第115章 五 金钱并非第一，精神屹立不倒(2/2)

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信息系统这团火越烧越旺。系统建设技术上，请“金盾办”牵；业务工作上，请办公室牵，联合装财、法制、刑侦、治安、信通等多个门共同参与。从而形成了统一领导、门联动、分工明确、协作有力的工作机制。厅办公室多次以厅名义发有关文件，并到试单位指导系统应用；科技认真组织专家论证，将派所系统划分为11个系统，科学分解建设任务，并适时组织对系统建设况的阶段验收；信通密合人理门改造政实时网，将其并公安专网，确定派所网络接方案；警务督察把派所综合理信息系统建设列明察暗访重要容。遇到综合问题，各门负责人还到有关单位现场联合办公，及时加以解决。他们自承担工作的督导落实。为了攻克无底卡制证的难关，他们借助外力，顺利解决了技术上的难题。为了实现自我造血功能，他们多次向省财政、省价门汇报人信息系统建设的重要意义，争取到了扶持的政策。为了一步发挥系统的综合效益，切实照公安提的“金盾工程”建设总要求和围绕“人、地、、组织、事件”五要素行系统建设的思想，他们组织分基层领导和技术人员在星沙镇集中行了十几天封闭式开发，最终确定开发集语音查询、警务公开、案事件计算机如实登记监督功能于一的b/s结构的派所综合信息理系统。为了替基层解决系统运转过程中现的难疑问题，他们给基层单位派了73名技术人员，期驻守，密切协作，受基层的迎和好评。为加大信息系统在全省基层派所的推广力度，他们邀请厅里相关门在衡联合召开信息系统建设现场会，各市、州公安局分副局及相关门负责人参加，会议总结了试单位的经验，提了步工作意见，一步明确了各门在信息系统建设中的职责和要求。他们委托省城调队和农调队对人信息行查比对和分析，并形成制度，科学评价基层的人信息基础工作绩效。2004年4月，他们对全省bs版派所系统行统一升级与数据库优化重建，由于系统升级与数据库优化重建工作需要各地市停止办公，每个地市完成数据备份、数据库重建与数据导工作都需要几十个小时，因此只能选择在双休日。参与此项工作的同志牺牲了4、5月份的几个周末，加班加质效的完成了系统升级与数据库优化重建工作。

2004年8月19日于沙市火星803

四是系大众的奉献神。他们在期为老百姓办理和居民份证件的过程中，了解了老百姓的疾苦，掌握了老百姓的需求，知证件虽小，却关系老百姓的生活幸福与生命安全。湘西农民为了办到一个居民份证，挑着南瓜，翻越百里山路，向人理门递上换回的血汗钱，却不能顺利地拿到份证，等到证件到手，脚底磨起了泡，积蓄全光。湘西民警只好用箩筐挑着电脑走村，一方面采集图像，一方面为群众服务。此类景，时刻在他们脑海里挥之不去，成为他们建好系统，服务大众的动力。2003年7月，怀化市公安局124个中心派所联网并启用新的办公综合信息系统。培训技术员、作员，测试中心数据库、服务，调试派所网络畅通等一系列问题亟待解决。人理总队的技术力量来到了怀化市公安局人理支队，协助培训和技术调试。他们加班加到半夜两三钟，连续工作10多个小时，甚至几天几夜不睡。7月的怀化气温达摄氏40度以上，整个城市像火炉一般，他们在闷的办公室一就是十多个、几十个小时，上的衣服被汗浸了，又被温蒸了，常常是一层白盐，像画了地图似的。有一次，他们连续工作了3天3晚70多个小时没有休息。总队领导多次湘西、张家界、怀化调研，把解决边远贫困地区群众领证难摆在首位，台了一系列扶持政策。

目前，他们正不断完善人信息，提信息的权威；大力推广应用社区警务通，提信息维护效率；抓建立公民信息中心，更加充分有效地发挥人信息的作用。